Stowarzyszenie POLPROWET, reprezentujące producentów i importerów leków weterynaryjnych w Polsce, opublikowało pierwszy w historii raport płacowy dla branży Animal Health. Badanie objęło próbę składającą się z 10 czołowych firm działających w branży, a analizie poddano wynagrodzenia 1686 pracowników.
Wynagrodzenia zasadnicze w Polsce w sektorze Animal Health są średnio o 9% wyższe niż w branży ogólnej w kraju, jednak przeciętnie o 20% niższe w porównaniu z płacami w sektorze Pharmaceutical & Health Sciences. Na ten wynik może wpływać wiele czynników, w tym choćby wielkość badanej próby, ale też znacząco, bo ponad 40-krotnie większa wielkość obrotów w segmencie zdrowia i leków dla ludzi.
W sektorze Animal Health w Polsce dominują kobiety.
Raport ujawnia, że kobiety stanowią imponujące 62% wszystkich pracowników w badanym sektorze. Takie proporcje nasilają zjawisko luki płacowej, której nieskorygowana wartość wyniosła ponad 18%. Natomiast po uwzględnieniu specyfiki stanowiska i kategorii pracowników, skorygowana luka płacowa wyniosła wśród przebadanych firm wyniosła ok 4,98%. Jest to wynik, który harmonijnie wpisuje się w ramy nowej dyrektywy UE dotyczącej równości wynagrodzeń.
Raport zawiera także informacje o wynagrodzeniach w poszczególnych rodzinach stanowisk.
Najwyższe wynagrodzenia otrzymują pracownicy w rodzinach stanowisk takich jak:
- Prezes zarządu
- Dyrektor generalny
- Dyrektor finansowy
- Dyrektor ds. sprzedaży
- Dyrektor ds. marketingu
Najniższe wynagrodzenia otrzymują pracownicy w rodzinach stanowisk takich jak:
- Pracownik produkcji
- Pracownik magazynu
- Pracownik administracji
- Pracownik obsługi klienta
Źródło: Materiał prasowy
